“Munjevite oluje” u kontekstu ljudskih resursa se obično ne koristi kao standardni termin. Međutim, ako se pojmila povezana s ovim izrazom mogu interpretirati kao brze i nagle promjene ili izazove unutar radne sredine, koji zahtevaju brzo donošenje odluka i prilagodbu. Ove “oluje” simbolizuju situacije kada organizacije moraju brzo reagovati na tržišne promjene, unutrašnje turbulencije ili vanjske pritiske, što može uticati na zaposlene, timove i celokupnu poslovnu strategiju. U tom smislu, termin može opisivati nezaplanirane izazove s kojima se HR odeljenja suočavaju prilikom upravljanja ljudskim resursima, obezbeđivanja kontinuiteta rada i očuvanja zaposlenosti u dinamičnom poslovnom okruženju.
Teška oluja pogodila je sjeverni Victoria, uzrokujući nestanke struje za više od 13.500 stanovnika u područjima poput Benalle, Wodonge, Wangaratte i Myrtleforda. AusNet je poslao terenske ekipe i helikoptere kako…