Un conflit est une situation où deux ou plusieurs parties ont des intérêts, des valeurs ou des objectifs incompatibles, ce qui entraîne des tensions, des désaccords ou des hostilités. Les conflits peuvent se produire dans divers contextes, notamment interpersonnels, sociaux, politiques ou économiques. Ils peuvent être le résultat de malentendus, de différences culturelles, de luttes pour le pouvoir ou de ressources limitées. Un conflit peut être ouvert, avec des affrontements directs, ou latent, lorsqu’il existe sous-jacent sans éclater au grand jour. En général, les conflits nécessitent une gestion adéquate pour parvenir à une résolution, souvent par la négociation, la médiation ou d’autres formes de dialogue. La compréhension des causes et des dynamiques du conflit est essentielle pour établir des solutions pacifiques et durables.
Le dialogue clé entre les présidents Poutine et Trump se concentre sur la désescalade des tensions, l'arrêt des frappes aériennes sur les infrastructures énergétiques ukrainiennes. La Russie exige l'arrêt du…